Zeitlich befristete oder aussergewöhnlich umfangreiche Personalbeschaffungsprojekte können die Kapazitätsgrenzen der eigenen HR-Abteilung sprengen. Fehlen Zeit und Ressourcen, ist der Chief HR Officer auf externe Unterstützung angewiesen. Dabei stellt sich für ihn folgende Frage:
30. Oktober 2019
von Thomas Muhmenthaler
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